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上班族跨年兼差賺外快 收入增8萬
2015年快結束,很多人恐怕已經想好要去哪跨年了。不過,根據人力銀行調查,有84%的受訪者,寧願犧牲假期去兼差賺錢。有秘書穿起旗袍,兼做豪宅接待員,單月最高可增加8萬元收入。還有房仲已經約好,跨年擺攤賣煙火,之前春節5天就進帳10萬元。
年節快到了,賣場補貨急需人力。
年貨大街員工:「來看看哦,嚐看看哦。」
每年的年貨大街,也看得到不少叫賣哥、叫賣姐奮力工作!年節假期服務業需求大增,就連上班族都願意桃園假日兼職工作犧牲假期,跑去兼差。
兼差上班族莉恩:「過年其實是很好兼差桃園假日兼職工作,就是它的薪水會比較好,然後甚至就是說,有可能1.5倍或雙倍,甚至有可能老闆會額外包紅包。」
兼差上班族小乖:「因為年節,衝最後一波買房業績,還有像是尾牙等等,那些場次都會變得很多,所以在最後年節的時候,如果工作的話,其實工作量會比較躍增。」
兼差上班族小乖:「看屋辛苦了,這是我們為您準備的茶點。」
正職是外商公司秘書的小乖,月薪4萬5千元,不過一到假日她就開始接case,到建案公司桃園假日兼職工作當豪宅接待員,4個小時就能進帳6千元,一個月下來兼差收入上看8萬元。還有房仲業的Vincent,靠過年擺攤賣煙火,短短5天收入超過10萬。根據統計,2015年只有60%企業,年終獎金發1~2桃園假日兼職工作個桃園假日兼職工作月,但也有27%不打算發年終,不少上班族年關將近,手頭緊,高達84%的人,願意犧牲假期當「職場劈腿族」賺外快,足足比2014年高出25%。
餐飲業者許慧玲:「過年期間的這段時間,我們祭出了一個高時薪,也就是平均時薪,會是在180~220元的這個部分,無非是吸引工作者的部分,他能夠是在高勞動力的一個狀況下,他也可以有高報酬。」
餐飲和銷售業,年節人力需求爆增,企業紛紛開出優渥時薪條件,經濟不景氣,薪水不夠用,上班族只好自己「開源」搶賺過年財,用假期換來滿滿荷包。
3年新高!5437人放無薪假 實施企業50家
根據勞動部最新統計,11月底實施無薪假的企業有50家,人數共5437人,創下3年來新高!不少員工只領到基本薪資20008元,也因此有些人選擇找兼差工作,派遣公司表示近期內確實有部分臨時工增加,像保全、舉牌工等等,勞工們希望藉由兼差貼補家用,不過卻常常因為臨時休假,所以兼差工作不好找。
在市區路邊男子忙著發傳單,或是找路人幫忙填寫問卷賺時薪,不少民眾面臨無薪假窘境,尋找類似打工機會,擔任會計師的徐小姐,公司在去年和今年兩度實施無薪假制度,目前領最低薪資20008元,想找份兼差工作卻因為休假不固定,生活很難熬。
放無薪假員工徐小姐:「今年老闆預計也是半年放無薪假,感覺後面狀況大家都沒有很好,也不知道公司可不可以繼續經營,我們休假時間不一定,兼差時間好像不是那麼好找兼差的工作。」
根據勞動部統計,11月底全台放無薪假人數高達5437人,比月中多了145人,創下44個月以來新高,就連實施的企業也從45家公司增加到50家,是3年來最高,同樣被放過無薪假的還有她。
放無薪假員工陳媽媽:「無薪假1到2個多月,薪資減半,當然是會減少,就是照工資比照這樣,看放假的時間比例這樣換算。」
陳太太說今年年初任職的電子公司接的訂單越來越少,被迫放無薪假2個月,最後離職,但工作難找已經半年沒有收入,想辦法兼差貼補家用,路邊舉牌人員1天固定工時或是工地粗工,派遣公司指出,近期內部分臨時工增加,像是保全人員、舉牌員工或企業老闆駕駛,另外勞動部表示,公司實施無薪假期間不能限制員工到外兼差,畢竟正值景氣寒冬,實施無薪假的過渡時期,勞資雙方都希望避免走上資遣這條路。
3年新高!5437人放無薪假 實施企業50家
根據勞動部最新統計,11月底實施無薪假的企業有50家,人數共5437人,創下3年來新高!不少員工只領到基本薪資20008元,也因此有些人選擇找兼差工作,派遣公司表示近期內確實有部分臨時工增加,像保全、舉牌工等等,勞工們希望藉由兼差貼補家用,不過卻常常因為臨時休假,所以兼差工作不好找。
在市區路邊男子忙著發傳單,或是找路人幫忙填寫問卷賺時薪,不少民眾面臨無薪假窘境,尋找類似打工機會,擔任會計師的徐小姐,公司在去年和今年兩度實施無薪假制度,目前領最低薪資20008元,想找份兼差工作卻因為休假不固定,生活很難熬。
放無薪假員工徐小姐:「今年老闆預計也是半年放無薪假,感覺後面狀況大家都沒有很好,也不知道公司可不可以繼續經營,我們休假時間不一定,兼差時間好像不是那麼好找兼差的工作。」
根據勞動部統計,11月底全台放無薪假人數高達5437人,比月中多了145人,創下44個月以來新高,就連實施的企業也從45家公司增加到50家,是3年來最高,同樣被放過無薪假的還有她。
放無薪假員工陳媽媽:「無薪假1到2個多月,薪資減半,當然是會減少,就是照工資比照這樣,看放假的時間比例這樣換算。」
陳太太說今年年初任職的電子公司接的訂單越來越少,被迫放無薪假2個月,最後離職,但工作難找已經半年沒有收入,想辦法兼差貼補家用,路邊舉牌人員1天固定工時或是工地粗工,派遣公司指出,近期內部分臨時工增加,像是保全人員、舉牌員工或企業老闆駕駛,另外勞動部表示,公司實施無薪假期間不能限制員工到外兼差,畢竟正值景氣寒冬,實施無薪假的過渡時期,勞資雙方都希望避免走上資遣這條路。
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